業務のご案内Business
社会保険労務士とは「人」に関するあらゆる問題の解決を目指す、
生活密着型の法律家です。
社会保険労務士制度は、企業の需要にこたえ、労働関係法令､社会保険関係法令に精通し、適切な労務管理、その他労働社会保険に関する相談・助言を行い得る専門家についての制度です。
社会保険労務士の利用例Examples of using social insurance labor
労使トラブルの未然防止に
解雇・賃金不払・過労死・リストラ問題・セクハラなど、労使間のトラブルが急増しています。
裁判になる前に、トラブル防止対策をご提案しています。また、個別労働紛争解決のご相談も社会保険労務士会で受け付けています。
人材の育成・活用支援
企業の発展に必要な人材の募集・採用・教育・活用を通して、社員の可能性を最大限に引き出します。
労働・社会保険諸法令
官公署への書類の作成および提出代行、労働保険の年度更新（4・5月）社会保険の算定基礎届（７月）等の書類作成および諸手続きを事業主に代わって適確に行います。
就業規則
会社のルールブックである就業規則を作成、改定いたします。
労働安全衛生
労働災害の防止、従業員への安全衛生教育等を通じ、快適な職場環境の実現をお約束いたします。
助成金・奨励金
国が支給する各種助成金・奨励金等について、有効活用をアドバイスいたします。
国民年金・厚生年金等公的年金
年金の請求に関する書類の作成と相談にお応えします。
給与計算
給与計算業務をアウトソーシング！コア業務に専念できます。